1.负责上级人事政策的宣传贯彻落实。
2.负责学校机构设置、职能界定和编制管理工作。
3.负责人事调配和分流安置工作。

4.负责专业技术岗位晋升 工作。
5.负责学校岗位设置和全员聘用工作。
6.负责教职工继续教育工作。
7.负责高层次人才引进和服务工作。
8.负责教职工考勤、考核及奖惩工作。协同相关部门开展优秀教师、教学名师、师德标兵评选活动。
9.负责教职工劳资福利及津贴（补贴）管理工作。
10.负责人事档案管理工作。
11.负责本单位安全稳定和职工教育、管理和服务工作。
12.做好本单位建章立制、规范管理和开拓创新工作。
13.做好上级部门和学校领导交办的其他工作。