4月3日上午，学校在第三会议室召开2024年度人事人才工作会议。党委委员、副校长李峰主持会议并讲话，各二级学院党政负责人、科研机构负责人、职称评审相关机关、教辅部门主要负责人及人事处全体工作人员参加会议。
李峰就年度人事人才工作提出具体要求：一是要积极开展人才引进工作，坚持党管人才原则，聚焦学科，精准引才，构筑引育用服的人才机制；二是要稳步推进岗位竞聘，将中期微调意见及时传达给每位教职工，做好意见征求工作，同时尽快启动第三轮岗位竞聘方案起草和征求意见工作；三是要坚持深化人事改革，有序推进校院两级体制改革，有组织地做好教师挂职锻炼工作与本科教育教学审核评估工作。
人才工作办公室负责人介绍前期人才工作开展和引进情况，人事处负责人就职称评审、人事制度改革等事宜进行安排部署。会上学校与各二级学院、科研机构签订了人事人才重点工作任务书。
