（一）人事处通知各单位报送年度人才需求计划。

（二）各单位根据实际情况制定本单位人才需求计划报人事处。

（三）人事处汇总各单位人才需求计划并根据学校人才规划进行初审。

（四）学校研究确定年度人才引进计划，并报上级主管部门审批。

（五）人事处制定公开招聘方案和招聘简章报送省人社厅审批。

（六）省人社厅网站和泰山学院网站同步发布招聘信息。

（七）人事处按照招聘方案要求组织报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检。

（八）根据考核、考察结果确定拟聘用人员并上报省人社厅公示。

（九）到省人社厅办理聘用备案手续。

（十）签订聘用合同。